选择百川聚才,招聘可以很轻松

百川聚才帮助企业化繁为简,提高招聘效率,节省招聘成本

好服务,选百川聚才

专业的事情交给专业的人,百川聚才为您提供最专业优质的服务

  • 按效果付费

    以效果为导向的专属定制服务,一切以服务效果及客户满意度为前提,百川聚才秉承“效率优先,效果至上”的服务理念,承诺“按效果付费”。

  • 人才库储备

    百川聚才针对批量企业重复职位,提前储备人才,通过重复、长期的招聘,累积同类人才,快速实现人岗匹配,降低单个企业用人成本,提高招聘效率。

  • 跨区域运营

    百川聚才覆盖5个国家51个地区。项目实施时,充分调动全国优秀顾问为一个项目服务。同时也能为全国性企业提供“一站式”招聘服务。

  • 专业高效团队

    对于批量招聘,百川聚才能迅速调配多个团队,大规模集团作战。少量招聘职位,提供专属团队服务。能迅速组合起集团军,也能小团队单线运作。

  • 定制化服务

    百川聚才根据企业具体招聘需求提供定制化的解决方案,并根据需求进行不同服务段产品的选择与组合,最终按招聘效果付费。

  • 先进技术实力

    百川聚才一直重视IT化建设,拥有先进的人才管理、业务协作、业绩考核、移动办公等系统。为客户提供精准快捷的人才服务,为企业建立雄厚的技术储备。

什么是RPO?

招聘流程外包RPO(Recruitment Process Outsourcing),是以客户招聘需求为导向,以招聘项目为单位,提供全流程招聘解决方案的服务。是为公司在招聘周期内遇到的大规模招聘、紧急招聘、稀缺人才招聘等招聘难题提供解决方案。

马上招聘

保面试

以候选人到场面试为基准收费

急速、低价的招聘解决方案,针对企业简历投递量不足、面试到场率不理想等问题。

紧急批量职位招聘,HR部门人手不足?

中低端岗位招聘,猎头收费太高?

企业分支机构太多,HR全国奔波?

马上招聘

保入职

以候选人成功入职为基准收费

轻松、省事的招聘解决方案。针对企业需求岗位人才稀缺、岗位招聘难度大,需要定向人才挖掘等问题。

中高端职位招聘,招聘周期长,难度大?

稀缺人才不好招,常规渠道简历少?

需要定向人才挖掘/offer谈判?

马上招聘

招聘会

为企业定制召开专场招聘会

多轮精选简历,发送给用人企业,企业再次筛选后,根据企业意向统一安排候选人集体面试,根据企业需求,为企业举办专场招聘会

多部门集团招聘,需要集中面试?

候选人面试时间不统一,需要统一安排?

招聘任务紧急,普通面试流程太长?